社會責任政策

    本公司遵守法規：尊重員工就業自由，不違規聘僱童工及未成年工，不超時工作，提供合理薪資與福利，並符合人道待遇，禁止各項岐視，與尊重員工自由結社。

     本公司秉持誠信廉潔之經營原則，禁止不當收益，透明公司資訊，積極保護智慧財產權，符合公平交易標準，保護不當事項之內外舉發者身份，參與各項社區活動，善盡企業社會責任。

    目標：建立勞工、道德倫理範疇之企業社會責任，並符合法令規範及員工、客戶、供應商之期待。

    措施：循序漸進建立企業社會責任管理系統，導入企業社會責任標準，盡力符合各項社會責任標準。

環境政策

                                                                                                               總經理: